Ledelsen
Ledelsen er sammensat og godkendt på en måde der gør at den rummer både de administrative, ledelsesmæssige og de faglige/pædagogiske kompetencer.
Ledelsen lægger vægt på:
- Åben dialog
- Frihed under ansvar
- Åbenhed for forandring
- Inddragelse og udvikling.
- Humor og varme
- Respekt
- Det at alle bliver mødt og hørt
- At der tages udgangspunkt i vores værdigrundlag
Ledelsen sikrer sig løbende at værdigrundlag, faglige målsætninger og metoder følges. Og at evt. nyansatte gøres bekendte med dette.
På månedlige personalemøder orienterer ledelsen om beslutninger/kommende tiltag.
Her diskuteres værdigrundlag og faglige målsætninger, for at sikre en fælles forståelse.
Både personale og ledelse modtager ekstern undervisning og supervision efter behov.
Ledelsen er:
Torben Kristiansen
Leder.
Uddannet Pædagog.
Efter uddannelser.
– Unge og rusmidler.
– Selvskadende adfærd.
– Narrativ terapeut.
– Diplom i ledelse
– Leder uddannelse (Galathea)
– Systemisk Coating.
– Stemmehørerfacilitator.
– TS Uddannet.
– Systemisk supervisor.
– Instruktør i konflikthåndtering , debriefing og efterværn.
Briand Jørgensen
Souschef
Uddannet som social og sundhedsassistent i 1995. Arbejdet på psykiatrisk amtsplejehjem, som støtte/kontaktperson ved Horsens kommune.
Arbejdet i Tolstruphus siden 2007. Medicin ansvarlig.
Siden 2012 med i lederteamet.
Uddannelser:
- Neuropædagogisk efter uddannelse
- Den pædagogiske Diplomuddannelse med fagområde Psykologi
- Voksenunderviser uddannelse
- Krap uddannelse
- Grundlæggende lederuddannelse
- Medicin administration og Medicin håndtering
- Pykiatrisk suppleringsuddannelse
- Socialpsykiatri 1 og 2
- HF filosofi
Kurser:
- Merkonom: ledelse og samarbejde
- Psykiatrisk suppleringskursus
- Hjerte-lunge-redning og hjertestarter
- Håndtering af problemskabende adfærd
- Systemisk tænkning
- Kvalitets sikring i praksis
- Pædagogisk massage
- Tovholderkursus
- Psykiatri på tværs
- Kognitive behandlingsformer
- Kollegial supervision
- Voksenpædagogisk Grundkursus